Bueno, está será la última entrega de la trilogía de post que quería haceros entender un poco mas de los “Headquarters” de Google. La primera entrega os hablaba de un curiosidad de fuera de las instalaciones,en la segunda, la relación de la sede con su entorno, y ahora en la tercera, el desentrañar un poco por dentro como es Google, SU FORMA DE TRABAJAR.
Su filosofía empresarial está muy definida, y es: “ser los mejores, teniendo los mejores recursos disponibles”. Por eso son tan efectivos, o buenos, en sus trabajo; por que sólo disponen de los mejores ingenieros, publicistas y creativos del mundo. Además de contar de las mejores “herramientas” informáticas de la actualidad.
Sus empledos no poseen horario fijo, simplemente trabajan por proyectos a fecha, es decir, si cumplen un proyecto determinado a tiempo, serán recompensados, trabajen mucho, poco o no vayan a la oficina, sólo cuenta que cumplan sus compromisos con su trabajo. Si no lo hacen, su supervisor hablará con él sobre los motivos (a p… calle!! ja ja ja).
Además de ésto, siempre intentan mantener contentos a sus empleados: con salas de juegos, aparatos para moverse por el recinto, de éstos que los vas moviendo con el peso de tu cuerpo y una vez al mes en fecha indeterminada, siempre por secciones, se celebra una fiesta sorpresa, para los empleados de esa sección. Hoy fiesta aquí, mañana fiesta allá!! ja ja ja.
Os dejo para finalizar algunas fotos de los pequeños detalles empresariales de Google (click en cada foto para ampliarla!!):
Los Días De Fiesta, Siempre Hay Globos en la Entrada, junto a su inseparable marca corporativa, siempre presente (por todos lados!!).
Así como comida, bebiday más globos!!:
Como os decía, el logo de Google, siempre presente…:
Poseen formas de entreteniemiento para mejorar el rendimiento de sus empleados: salas de juegos, el transporte de dos ruedas con el movimiento del cuerpo y ademas, les dejan tener su “oficina” como si fuera su propia casa para sentirse más comodos (colocadas en éste orden):
Eso sí, Google siempre sabiendo, que los costes son los costes(ja ja), y Google derrocha para todo lo que sea las cualidades de sus empleados, pero no al “sí por que sí!” (sino mirad el ejemplo):
[...] parte de la energía que necesitan los servidores) o la innovadora y “worker friendly” forma de trabajar. Nos interesa tanto que volveremos seguramente a comentar con más detalle la cultura empresarial y [...]
[...] Si nos fijamos un poco, y si hemos jugado alguna vez en nuestra vida con Lego, los 4 colores básicos de las piezas de Lego son Rojo, Azul, Verde y Amarillo, los mismos que conforman los colores del logo de Google. Actualmente éste servidor se puede ver en el museo de Google situado dentro de su complejo de oficinas en Mountain View. [...]
Y dices que en España contratan gente? jajaja
Yo estuve en sus oficinas de Madrid, y la verdad es que había mucho espacio, y unido a las vistas, daba gusto pensar en trabajar alli.
Yo no se si buscarán gente, pero todo Gik…desea trabajar allí!!seguro!!
Yo fui para contratar un servicio suyo para la mi empresa
no para que me contrataran, aunque que conste que lo he intentado varias veces, por si acaso mirar en
TRABAJOS GOOGLE
Pues si que hay muchos trabajos si, haber si acabo la carrera y me intento colocar, je je je.
Por cierto, si mandas el curriculum a una oferta, si no lo aceptan, sigue inténtandolo con otras, consideran cada vacante por separado, así que si tienes que mandar 20 CV, hazlo, no te cortes, eso si preparate para entrevistas de lo más raras
A ver si hay suerte jeje
Hombre, mientras no me haga el director de recursos humanos jugando a la Xbox o saltando el patinete o algo asi, me vale!! ja ja ja-